对未来人工智能发展的10点感悟：1.将淘汰不会用人工智能的人。2.企业可以布局更多资产，3.我们需要尽快切换成老板思维，通过人工智能，我们要学会我们应该做什么，能做什么，4.人工智能将极大重构商业企业关系，5.我们要思考当前工作的上游是什么？如何用人工智能去替代？6.我们要放弃对确定性的幻想。7.我们不要小看运动和营养的作用，智力都需要运动，也需要营养的支撑。

之前已经说过，人工智能时代会对现有的行业格局造成不可逆转的影响，同时这样的行业影响对于从业的产品经理来说也有不同的要求。那么在这一篇文章的作者继续。深入去挖掘行业分析这个点整理了六个基于行业分析的维度。除了这六个维度之外，我们都可以根据自身行业的特点，增减分析维度。指的是行业的历史背景，当下的增长能力与宏观经济周期的关系，固有风险，以及该行业在其他国家的发展规律等等。

首先是技术类工作，软件开发人员、网络开发人员、计算机程序员、编码员和数据科学家等技术岗位“很容易”被人工智能技术“取代更多的工作”，这是因为像ChatGPT这样的人工智能擅长相对准确地处理数字。这点其实也不稀奇，已经有多位程序员验证过了，ChatGPT真的可以编程，甚至比人类编程的bug还要少。第二种就是媒体类工作，包括广告、技术写作、新闻以及任何涉及内容创作的角色，都可能受到ChatGPT和类似形式的人工智能的影响。

在未来，部分工作可能会被人工智能所取代，但是并不是所有的工作都会被取代。一些重复性、规律性和机械化程度高的工作可能会被自动化和机器人所取代，但是一些需要创造力、情感认知、人际交往和复杂决策等人类特有的技能和能力的工作则不太可能被完全取代。同时，人工智能也会创造新的工作和机会。随着人工智能技术的发展，会涌现出更多需要人类参与的工作，如开发和维护人工智能系统、设计和实施人工智能解决方案、提供人工智能相关的咨询和服务等等。

因此，虽然未来部分工作可能会被人工智能所取代，但是人类仍然会扮演着至关重要的角色，发挥创造力、创新思维和社交能力等人类特有的优势，应对不断变化的工作和生活环境。未来，一些重复性、规律性和机械化程度高的工作可能会被人工智能所取代，这包括但不限于以下几类工作：生产和制造业：如装配线操作、质量检测、物流和仓储等工作，客服和支持服务：如在线客服、电话客服、技术支持等工作。